cena promocyjna do 03.06.2025 Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Specyfika zatrudniania nauczycieli, regulowana Kartą Nauczyciela, znacząco różni się od standardowych procedur kadrowych. Zrozumienie niuansów prawnych oraz aktualnych interpretacji przepisów jest kluczowe dla uniknięcia błędów, które mogą prowadzić do kosztownych konsekwencji prawnych i finansowych. Kontrole organów nadzoru często ujawniają nieprawidłowości wynikające z nieznajomości lub błędnej interpretacji przepisów Karty Nauczyciela. Szkolenie to ma na celu dostarczenie praktycznej wiedzy, która umożliwi prawidłowe stosowanie prawa w codziennej pracy działów kadr. Uczestnicy zdobędą umiejętności niezbędne do sprawnego i zgodnego z prawem zarządzania sprawami kadrowymi nauczycieli.
Podczas szkolenia omówione zostaną kluczowe aspekty zatrudniania nauczycieli, takie jak nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, zasady zatrudniania na czas określony, a także specyfika czasu pracy i wynagradzania nauczycieli. Szczegółowo przeanalizowane zostaną kwestie związane z urlopami, w tym urlopem dla poratowania zdrowia, uprawnieniami rodzicielskimi oraz zasadami nabywania emerytury stażowej. Szkolenie obejmie również analizę najczęściej popełnianych błędów i nadinterpretacji przepisów, a także omówienie wniosków z kontroli organów nadzoru, co pozwoli na uniknięcie potencjalnych problemów w przyszłości.
Szkolenie adresowane jest do osób odpowiadających w szkołach i organach prowadzących za sprawy z zakresu prawa pracy, pracowników działów kadr, kierowników / dyrektorów i pracodawców.
1. Podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem:
a. umowa o pracę;
b. mianowanie.
2. Umowy terminowe nauczycieli:
a. dopuszczalność zawarcia umów terminowych;
b. limity umów terminowych.
3. Ustanie stosunku pracy nauczyciela:
a. za wypowiedzeniem;
b. bez wypowiedzenia.
4. Czas pracy nauczycieli:
a. zasady ustalania wymiaru czasu pracy;
b. rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy;
c. godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa;
d. pensum łączone;
e. czas pracy nauczycieli niepełnosprawnych.
5. Wynagrodzenie za pracę:
a. zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń;
b. godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa;
c. inne świadczenia ze stosunku pracy.
6. Urlopy nauczycielskie:
a. ogólne zasady udzielania urlopów;
b. urlop dyrektora i wicedyrektora;
c. urlop dla poratowania zdrowia.
7. Emerytura stażowa:
a. zasady nabycie uprawnień;
b. wpływ na urlop dla poratowania zdrowia.
8. Uprawnień nauczycieli związane z rodzicielstwem:
a. rodzaj uprawnień i zasady ich nabywania;
b. odrębności w stosunku do Kodeksu pracy.
9. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.