Posłuchaj
głosu ekspertów!

Uzyskaj odpowiedzi na pytania i rozwiąż problemy, z którymi na co dzień spotykasz się w swojej pracy.

Nadchodzące szkolenia

Tematy szkoleń

Nasi eksperci

Anna Ziółkowska

Prawnik. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem. Autorka licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr.

Więcej
Jarosław Jurga

Ekonomista, certyfikowany księgowy, certyfikowany trener biznesu, posiadający wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów publicznych.

Więcej
Tomasz Cygan

Adwokat, praktyk, autor publikacji z zakresu bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych w takich czasopismach jak: „IT Professional”, „IT w Administracji” oraz „ABI Expert”.

Więcej
Krzysztof Grabowski

Autor licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr. Prawnik. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem.

Więcej
Marek Choczaj

Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy. Autor licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr.

Więcej
Barbara Serafinowska

Stały współpracownik kwartalnika „Kadry i Płace w Administracji”. Odpowiedzialny również za kontrolę i nadzór m.in. nad jednostkami administracji publicznej. Prawnik.

Więcej
Przemysław Wojnicz

Sędzia Sądu Rejonowego. Wykładowca z kilkuletnią praktyką w zakresie wykładów z powszechnego i samorządowego prawa pracy.

Więcej
Kamil Rodzik

Ekspert Polskiego Stowarzyszenia HR, pracownik administracji rządowej, wykładowca na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.

Więcej
Łukasz Paroń

Prawnik. Odpowiedzialny za kontrolę i nadzór m.in. nad jednostkami administracji publicznej. Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy.

Więcej

Dlaczego warto nam zaufać?

+

Zrealizowanych
tematów szkoleń

+ tys.

Przeszkolonych osób

+

Lat działalności

Dlaczego my?

Przemawia za tym równie wiele czynników: kilkunastoletnie doświadczenie, największy wybór tematów i terminów, najlepsi eksperci, systematycznie aktualizowane harmonogramy.

Jesteśmy w stałym kontakcie z autorami artykułów do naszych czasopism i książek. Na bieżąco śledzimy zmiany legislacyjne. Prowadzimy dyżury redakcyjne, w trakcie których odpowiadamy na pytania naszych czytelników. Dzięki temu doskonale znamy problemy, z którymi borykają się w swojej pracy uczestnicy naszych szkoleń.

Zapisz się do newslettera Otrzymuj kody rabatowe
i dostęp do bezpłatnych webinarów

    Porozmawiaj z doradcą Klienta

    Nie potrafisz znaleźć odpowiedniego szkolenia? Masz pytania dotyczące swojego zgłoszenia? Chcesz zorganizować szkolenie w swojej organizacji? Zapraszamy do kontaktu!

    Kwartalnik Kadry i Płace
    w Administracji

    Magazyn stworzony na potrzeby działów kadr sfery budżetowej. Wyjaśniamy w nim kwestie przygotowywania umów o pracę oraz zasad nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy. Radzimy, jak przechowywać akta osobowe, budować regulamin pracy i wynagrodzeń, omawiamy obowiązki pracodawcy i pracownika.

    Podpowiadamy, jak organizować pracę, prowadzić ewidencję, rozliczać godziny nadliczbowe i delegacje. Wskazujemy kto, kiedy i na jakich zasadach ma prawo do urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego lub wychowawczego. Opisujemy rodzaje świadczeń, jakie przysługują pracownikowi i sposoby obliczania ich wysokości. Przybliżamy problematykę wynagrodzeń, w tym kwestie dotyczące premii, nagród i odpraw.

     

    Artykuły na blogu

    18.03.2025

    Nowa definicja mobbingu – projekt zmian przepisów oraz ich znaczenie dla pracodawcy

    Trwają prace nad ustawą, która konkretyzuje definicję mobbingu. Z praktyki prawniczej wiadomo, że sprawę o mobbing trudno wygrać przed sądem. Pracownicy najczęściej nie mają...

    Więcej

    27.02.2025

    Czas pracy i wynagrodzenie żołnierzy WOT

    Bycie żołnierzem Wojsk Obrony Terytorialnej ma wiele atutów. Pozwala na łączenie życia zawodowego i rodzinnego z jednym z podstawowych obowiązków konstytucyjnych, czyli z obowiązkiem...

    Więcej

    13.12.2024

    Zwolnienie członka związku z prawem do wynagrodzenia

    Pracownik, który jest członkiem zarządu danej organizacji związkowej i jest tym samym upoważniony do reprezentowania tej organizacji, podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć...

    Więcej

    04.10.2024

    Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników i współpracowników

    Jedną z fundamentalnych zasad wynikających z kodeksu pracy jest podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Ustawodawca zobowiązuje pracodawcę do wspierania pracowników w zdobywaniu wiedzy i...

    Więcej

    05.08.2024

    Rozliczanie pracy nadliczbowej w służbie cywilnej

    Po nowelizacji ustawy o służbie cywilnej zmieniły się obowiązujące zasady rozliczania godzin nadliczbowych w stosunku do członków korpusu służby cywilnej. Można to zrobić na...

    Więcej

    24.06.2024

    Podział środków na wynagrodzenia w jednostkach budżetowych

    Bez zgody zakładowych organizacji związkowych nie może dojść do porozumienia w sprawie zasad podziału środków na wynagrodzenia w jednostkach sektora finansów publicznych. Proces uzgadniania...

    Więcej

    05.05.2024

    Czas pracy urzędników sądowych

    Rozliczanie czasu pracy pracowników sądów i referendarzy sądowych jest unormowane w kilku ustawach. Urzędnicy państwowi mogą pracować w podstawowym i równoważnym systemie czasu pracy,...

    Więcej

    05.04.2024

    Wnioski elektroniczne związane z zatrudnieniem

    Podczas pracy zdalnej pracownik może składać każdy wniosek, w stosunku do którego przepisy wymagają formy pisemnej. W regulacjach wewnętrznych pracodawca nie może ograniczyć tego...

    Więcej

    05.03.2024

    Nowelizacja kpc – wzmocnienie ochrony procesowej pracownika

    Zmiana ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw wpłynęła na wzmocnienie ochrony procesowej pracownika ze szczególnym uwzględnieniem pracownika, który podlega szczególnej ochronie przez...

    Więcej